コウドウをカタチに

考えるだけではなく行動するために

リーダーシップから学ぶ

嫌わる上司やリーダーの特徴

嫌われる上司やリーダーっていますよね。自身の経験ふまえてまとめてみました。年齢を重ねると注意を受けることも減り、自分を客観視する機会も減るので注意しないといけないですね。 1.言ったことに責任を持たない 都合が悪いことは「忘れる」もしくは「…

リーダーとして必要な4つの要素

前職で制作チームの統括をやっていたので部下を持つ場合、リーダーとは何かという点について、過去の経験なども参考にしつつ、常々考えて実践してきたことで主に必要だと思う4つの事を書いてみました。※ありきたりなことですが自身への過去のまとめも兼ねて…

仕事・人生で人から信頼されるには

スティーブン・R. コヴィー氏の7つの習慣に「信頼残高」という言葉がある。人に信頼される方法としてどうしたらいいか行動していたはずが、忙しすぎて心を失いかなり信頼残高を消費してしまったので、教訓としてまとめたいと思います。当たり前すぎるが意外…

リーダーでも主役じゃなくてもいい

ここ最近、自己啓発のセミナーに参加したり、facebookで異様なほど友達作りに励んでいる人を見ていると「みんな主役になろうとしてるんじゃないかなぁ」と思ったので、いろいろと考えてみた。 なんとなく一般的には「リーダー」=「主役」という印象が強い気…

間違いは素直に認めるリーダーになろう

できない人ほど自分の非を認めたがらない。 これは昔の職場のダメな上司が特にそうだったので経験からしてそうだと思う。 年上だからとか勤務年数が長いからとかは、正直関係ない。 できる人は間違ったときはすぐに謝れるものだ。間違いを認めてこそ人は成長…