コウドウをカタチに

考えるだけではなく行動するために

「働き方改革」は何を目指しているのだろうか?

「働き方改革」響きはいいが、少し偏りが生じているように思える。
下記のニュースを見て、少し考えさせられた。

www.nikkei.com

このシステムで言えば、残業は「悪」という事になるのだろうか。
残業している人は「善」の考えでいえば、会社のために自分の時間を消費して頑張ってくれている人である。その為に支払う対価を払うべきと考えるが「働き方改革」とは何を目指しているのだろう・・・

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子どもの教育と部下の教育の共通点

子どもに何かを教える事と会社で部下を教育する事は、違うようで似ているように感じたので自分自身の整理もかねてまとめてみました。

※教育方法は、その人によっていろいろと異なるので、あくまで私の意見として、もし共感いただける人がいればうれしいです。

 

1.自分勝手に怒らない

教育するという事は、できない人を育てるという事なので、もちろん失敗やできないことが多い。
ただ、できてないから、言う事を聞かないからといって、単に怒ってはないだろうか。

怒る理由はなんだ?と考えたときに怒るときはイライラする事。
では、何をもってイライラするのか

  • 自分の仕事が増える
  • 自分の時間がなくなる
  • 自分の思い通りにならない(言った事をやらない、思い通りにいかない等)
  • 自分の評価が落ちる

などなど・・・

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「ついで」という善意の気持ちの使い方がおかしくなっていないか

前にも少し似たようなことを書いたのですが、WEBの仕事をしていると「ものが見えない分」気軽にこの「ついで」という言葉を使われることが多い気がする。

※以下前に書いた記事

jinyama.hatenablog.com


「ついでにこの部分を修正してください。」

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その制作会社は本当にダメだったの?

制作の案件をやっているとよく前・今の制作会社がダメだったとか開発会社がダメだったという話から、リニューアルや保守の対応の相談がくるケースがある。
相談当初は、そんな制作会社より、うちならうまくやりますよ。という感じで進めてみるが、どうも雲行きが怪しくなる。
今まで、そんな案件を受け続けて、以下の主に4つのケースの場合は、注意が必要だなと感じる。

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朝ご飯、3日間ドーナツはダメなのかな?

今、自分は3歳の子どもがいますが
朝ご飯をなかなか自ら進んで食べてくれないのは悩みの種である。
そんな中、この記事を読んで、タイトルから若干違和感を覚えた。

headlines.yahoo.co.jp

朝ご飯で、3日間ドーナツじゃダメなの!?と単純に思ってしまった。

どちらかが専業主婦・主夫であれば、朝ご飯の準備もできるかもしれない。
だけども共働きでお互い出社が早いもしくは遠方であれば、朝の準備は簡易的になるのは止む無いのではないだろうか。
もちろん時間があれば作ってやりたいがそうもいかない日もあるだろう。

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てるみくらぶは、引くタイミングや引き際の対応が悪すぎる

今大変話題になっている「てるみくらぶ」の破産(事実上の倒産)の問題。

bilijohnnys.hatenablog.com

 

会社が潰れるというのは往々にしてあることなので、否定はしない。
ただ、この会社のつぶし方は、経営者、いや、人として卑怯で常軌を逸しているのではないかと思う。

3つに分けて、腹立たしく思った内容を書いてみました。

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てるみくらぶは、引くタイミングや引き際の対応が悪すぎる

今大変話題になっている「てるみくらぶ」の破産(事実上の倒産)の問題。

bilijohnnys.hatenablog.com

 

会社が潰れるというのは往々にしてあることなので、否定はしない。
ただ、この会社のつぶし方は、経営者、いや、人として卑怯で常軌を逸しているのではないかと思う。

3つに分けて、腹立たしく思った内容を書いてみました。

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